Piden valorar 15 años de trayectoria y gestión educativa de Reynaldo Barrios Arroyo en telesecundaria de San Andrés Cholula.
San Andrés Cholula, Puebla, 14 de octubre de 2026.
Reynaldo Barrios Arroyo, con 15 años de antigüedad en la Telesecundaria “Otilio Montaño”, es reconocido por su trayectoria, vocación de servicio y gestiones en favor de la comunidad escolar. Ante la próxima jubilación del actual director, prevista para este 15 de octubre, surge el interés de integrantes de la comunidad educativa por que se valore la experiencia, el trabajo realizado y el compromiso demostrado durante años en beneficio de las y los estudiantes.
Ubicada en la colonia Emiliano Zapata, en el municipio de San Andrés Cholula, la Telesecundaria “Otilio Montaño”, con clave de centro de trabajo 21ETV0641B, ha recibido diversas mejoras e infraestructura impulsadas mediante gestiones que, de acuerdo con la información proporcionada, ha realizado el maestro Barrios Arroyo.
Los estudiantes se sienten comprometidos con el, y ante ello, buscan que sea el mejor director de la institución educativa. No quieren imposiciones e improvisaciones que solo a simple vista pueden ver el interes personal de quienes se van y de grupos ajenos que no conocen las necesidades de la escuela.
Entre las acciones que destaca se encuentran la gestión de tres aulas, la construcción de un domo escolar, la dotación de 15 computadoras y dos jornadas de reforestación, además de trabajos para mejorar la calle situada frente al plantel y diversas gestiones de apoyo ante instancias municipales.
Esto lo reconocen, padres de familia, alumnos pero sobre todo intelectuales que han servido a la institución quienes, también señalan de desafortunado si no es el director que sustituya al jubilado que ya la escuela requería una vigorización y empeño verdadero.
A estas acciones se suma la construcción de la barda perimetral de la escuela, una obra que actualmente se encuentra en proceso y que contribuirá a fortalecer las condiciones del espacio educativo.
Los resultados respaldan una trayectoria de servicio
La labor de un docente no se limita al trabajo cotidiano dentro del aula. También implica conocer las necesidades de la comunidad, tocar puertas, buscar soluciones y sumar voluntades para mejorar las condiciones en las que niñas, niños y adolescentes reciben su educación.
En ese sentido, quienes consideran que debe reconocerse la trayectoria de Reynaldo Barrios Arroyo ponen sobre la mesa una reflexión importante: la conducción de una institución educativa requiere preparación, conocimiento de su entorno, capacidad de gestión, sensibilidad humana y disposición para trabajar de manera cercana con docentes, madres y padres de familia, así como con las autoridades.
Los 15 años de permanencia del maestro en la institución representan una experiencia acumulada y un conocimiento de las necesidades, los retos y las oportunidades de la comunidad escolar. Las gestiones que se le atribuyen constituyen elementos que pueden ser valorados al momento de determinar quién reúne las condiciones para asumir mayores responsabilidades directivas.
Una designación que debe valorar la experiencia y la capacidad
Ante la jubilación del actual director, se ha señalado la posibilidad de que la profesora Norma Reyes Cervantes, quien, según la información proporcionada, lleva aproximadamente un año en el plantel, sea considerada para ocupar la dirección y no cuenta con el respaldo social de la comunidad educativa.
Este escenario ha generado interés entre quienes consideran importante que el proceso de designación tome en cuenta criterios objetivos, entre ellos la experiencia profesional, la preparación académica, la capacidad de liderazgo, el conocimiento de la comunidad educativa y los resultados obtenidos en favor de la escuela.
No se trata de descalificar a ninguna persona por su antigüedad en el centro de trabajo, sino de plantear que las decisiones sobre la conducción de una institución educativa deben sustentarse en criterios transparentes, en los procedimientos oficiales aplicables y en la valoración integral de los perfiles disponibles.
La comunidad educativa merece conocer que se privilegian la capacidad, el profesionalismo, la responsabilidad y el compromiso con la educación, sin que las decisiones respondan a intereses ajenos al bienestar de las y los estudiantes.
Humanismo, sencillez y compromiso con la comunidad
En San Andrés Cholula, las necesidades de las escuelas requieren docentes y directivos capaces de escuchar, gestionar y construir acuerdos. El mejoramiento de la infraestructura, la incorporación de herramientas tecnológicas y el cuidado del entorno escolar son tareas que demandan perseverancia y voluntad de servicio.
Por ello, el caso de Reynaldo Barrios Arroyo abre la oportunidad de reconocer la importancia de quienes, desde su responsabilidad educativa, impulsan mejoras concretas y mantienen una relación cercana con las necesidades de su comunidad.
La decisión que se tome respecto a la dirección de la Telesecundaria “Otilio Montaño” deberá corresponder a los mecanismos institucionales establecidos y considerar el interés superior de las y los estudiantes quienes confian en la Secretaria de Educación y sindicato en la materia para respaldar todo el apoyo al profesor.
La educación necesita experiencia, capacidad de gestión, humanismo y sencillez, pero, sobre todo, resultados y compromiso con la comunidad. Reconocer el trabajo de quienes contribuyen al crecimiento de una escuela es también fortalecer la confianza en las instituciones educativas y recordar que cada aula, cada computadora y cada mejora en la infraestructura representan oportunidades para el futuro de la juventud de San Andrés Cholula.
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