La selección de candidatos para el 2024 deberán tener experiencia y profesionalismo
Urgente cambiar el rumbo, profesionalismo y experiencia, lo de hoy.
Fernando Sandoval
Analista político de la UNAM
Estas elecciones que se avecinan, deberán estar puestas no solo en aspirantes con la mejor de las intenciones, aunado a esto deberán tener no solo virtudes personales al estilo campirano en una sociedad que evoluciona todos los días, deberá sumarse criterios políticos, sociales, profesionales y del orden administrativo.
Todos pueden jugar pero no todos tienen la capacidad de gobernar debido a sus intenciones reales para pretender estar en la boca de todos, muchos son conocidos pero por su alto grado de negatividad, ignorancia e intereses particulares, los nuevos perfiles de profesionalismo y conocimiento para cargos de elección popular en materia electoral serán necesarios para el nuevo mundo.
En este mundo en constante evolución, es posible que surjan nuevos perfiles de profesionalismo y conocimiento para los cargos de elección popular en materia electoral. Estos perfiles podrían reflejar las necesidades y desafíos actuales, así como las demandas de un mundo cada vez más globalizado y tecnológicamente avanzado. Aquí hay algunas áreas en las que podrían ser necesarios nuevos perfiles:
Conocimiento tecnológico: En un mundo cada vez más digital, los políticos y funcionarios electorales deben estar reforzados con las tecnologías utilizadas en los procesos electorales, como el voto electrónico, la gestión de bases de datos y la ciberseguridad. Deben comprender los riesgos asociados con la tecnología y saber cómo abordarlos.
Alfabetización digital y mediática: Los políticos y funcionarios electorales deben ser capaces de navegar y comprender el entorno digital y los medios de comunicación. Deben tener habilidades para evaluar la información, detectar noticias falsas y utilizar las redes sociales y otras plataformas de manera efectiva para comunicarse con los votantes.
Conciencia de la diversidad y la inclusión: En un mundo cada vez más diverso, los políticos y funcionarios electorales deben tener un conocimiento profundo y comprensión de las diferentes realidades y necesidades de las comunidades a las que representan. Deben promover la inclusión y garantizar que todos los ciudadanos tengan igualdad de oportunidades para participar en el proceso electoral.
Conocimientos en derecho electoral y sistemas electorales: Los cargos de elección popular requieren un entendimiento profundo de las leyes y normativas electorales, así como de los sistemas electorales utilizados en cada país. Los políticos y funcionarios electorales deben estar familiarizados con los principios democráticos y los mecanismos para garantizar libres elecciones y justas.
Habilidades de liderazgo y negociación: Los políticos y funcionarios electorales deben tener habilidades sólidas de liderazgo para dirigir equipos y gestionar situaciones complejas. Además, deben ser capaces de negociar y colaborar con otros actores políticos para lograr consensos y promover el bien común.
Es importante tener en cuenta que los perfiles y las necesidades pueden variar según el contexto y el país en particular. Sin embargo, en general, los nuevos perfiles de profesionalismo y conocimiento en materia electoral se adaptaron a los desafíos y oportunidades que surgieron en el nuevo mundo, impulsados por avances tecnológicos y cambios sociales.
Sí, es probable que los nuevos perfiles de profesionalismo y conocimiento sean necesarios para los cargos de elección popular en materia electoral en el nuevo mundo. A medida que la sociedad y el entorno evolucionan, también lo hacen las demandas y los criterios que se forjan los ciudadanos.
En este mundo de constante evolución y cambio, es importante que los cargos de elección popular en materia electoral se adapten a las nuevas realidades y desafíos que surgen. Aunque no puedo proporcionar información específica sobre los nuevos perfiles profesionales y conocimientos requeridos en el futuro, puedo ofrecerte algunas ideas sobre las áreas que podrían ser relevantes.
Ya habíamos indicado que los conocimientos en tecnología: En un mundo cada vez más digital, los profesionales políticos necesitarán comprender las tecnologías emergentes y su impacto en los procesos electorales. Esto incluye el manejo de sistemas de votación electrónica, ciberseguridad electoral y el uso adecuado de las redes sociales para la comunicación política.
¿En verdad la sociedad y los aspirantes están a la altura de estos factores y condicionantes?
Hoy en día, la carisma ha podido mas pero los costos del desconocimiento y preparación académica de muchos entes que aspiran a estos cargos, carecen de elementos fundamentales, sencillez, diálogo, tolerancia y capacidad de diferenciar las necesidades personales con las comunes o de las mayorías.
De igual manera, las competencias en análisis de dato, desempeña un papel crucial en la toma de decisiones políticas efectivas. Los cargos de elección popular requieren habilidades para comprender y analizar datos electorales, identificar tendencias y patrones, y utilizar esta información para informar políticas y estrategias electorales.
Conocimiento en legislación electoral: Los profesionales políticos necesitarán estar actualizados en la legislación electoral de su país, así como en los estándares internacionales para garantizar elecciones justas y transparentes. Deben comprender los procesos legales y los requisitos necesarios para llevar a cabo elecciones y asegurar que se respeten los derechos de los votantes.
Habilidades interculturales y multilingüismo: En un mundo cada vez más globalizado, los cargos de elección popular deben estar preparados para trabajar con personas de diversas culturas y antecedentes lingüísticos. Las habilidades interculturales y el dominio de varios idiomas pueden facilitar la comunicación y la colaboración con una amplia gama de votantes y actores políticos.
Conciencia sobre sostenibilidad y cambio climático: El interés en temas de sostenibilidad y cambio climático está creciendo en todo el mundo. Los cargos de elección popular deben comprender las indicaciones de estos problemas y desarrollar políticas y estrategias electorales que aborden estas preocupaciones.
Estas son solo algunas áreas que podrían ser relevantes para los nuevos perfiles de profesionalismo y conocimiento en cargos de elección popular en materia electoral en el futuro. Es importante recordar que las necesidades y los requisitos pueden variar según el contexto y las demandas específicas de cada país.
México no es la excepción y Puebla esta en esta dinámica, por lo que los propios institutos políticos deben estar atentos a aquellos personajes que muestran experiencia y profesionalismo, esto incluye los partidos populistas, de centro y de derecha, ya que los nuevos tiempos implican desarrollo a corto, mediano y largo plazo, además de ir evitando perfiles que desconocen de la vida pública y de la administración lo que genera gasto y tiempo para que aprendan a ser lo que no saben hacer, gobernar, ningún cargo debe enseñar a ejecutarlo porque por eso existen carreras afines a los cargos públicos y de elección popular y alguien tiene que decirlo, todos quieren pero ninguno puede precisamente por los perfiles académicos y las intenciones que tienen detrás de sus máscaras que presentan en el mercadeo o marketing publicitario de venta de productos a cambio de votos electorales.
Es importante tener en cuenta que las decisiones y políticas específicas relacionadas con los partidos políticos son responsabilidad de las propias organizaciones políticas y de las leyes electorales establecidas por el Estado mexicano.
En México, los partidos políticos son libres de establecer sus propios requisitos y criterios para seleccionar a sus candidatos y ocupar cargos de elección popular. Algunos partidos han implementado procesos de selección interna que incluyen capacitación y formación política para los aspirantes a cargos públicos. Estas capacitaciones pueden abarcar temas como la legislación electoral, políticas públicas, administración pública y otros aspectos relevantes para el ejercicio de la función pública.
La profesionalización de los perfiles políticos puede contribuir a mejorar la calidad de los candidatos ya fortalecer la capacidad de los partidos políticos para gobernar de manera efectiva. Al contar con candidatos con conocimientos y habilidades específicas, se puede fomentar una mayor competencia política y una mejor preparación para asumir las responsabilidades de los cargos públicos.
Sin embargo, es importante mencionar que la profesionalización no es el único criterio para evaluar la idoneidad de un candidato. También se deben considerar otros aspectos, como la experiencia, la integridad, la capacidad de liderazgo y la conexión con la ciudadanía. Además, es fundamental que los partidos políticos promuevan la participación de diversos sectores de la sociedad y la inclusión de diferentes voces y perspectivas.
En resumen, aunque la profesionalización de los nuevos perfiles para ocupar cargos de elección popular en México puede ser una medida de beneficiosa, su implementación y alcance dependen de las decisiones de los partidos políticos y del marco legal establecido. La discusión y promoción de estándares de calidad y formación para los candidatos son importantes para fortalecer la democracia y mejorar la representación política en el país, por lo que, la profesionalización de los nuevos perfiles para cargos ocupar de elección popular es un tema importante en el ámbito político, no solo en México, sino en muchos países alrededor del mundo. Aunque como modelo de lenguaje, no puedo ofrecerte información actualizada más allá de mi conocimiento hasta septiembre de 2021, puedo hablar sobre la importancia y las ventajas de la profesionalización en los partidos políticos.
La profesionalización de los perfiles políticos implica dotar a los candidatos y líderes políticos de las habilidades, conocimientos y experiencia necesaria para desempeñar eficientemente sus funciones. Algunas de las ventajas de esta profesionalización incluyen:
Competencia técnica: La formación profesional en áreas como la administración pública, economía, derecho y ciencias sociales puede proporcionar a los políticos una base sólida de conocimientos para abordar los desafíos complejos de la gestión gubernamental. Esto puede resultar en una toma de decisiones más informada y una implementación más eficiente de políticas públicas.
¿Verdaderamente existirá la imparcialidad en las selecciones de candidatos?
El verdadero factor es concientizar sin condiciones, y estar atentos a las necesidades en materia de obra pública, políticas Públicas y servicios.
Aunado a esto, la transparencia y rendición de cuentas: La profesionalización puede promover la transparencia y la rendición de cuentas al establecer estándares éticos y de integridad en el ejercicio de la función pública. Los políticos profesionales pueden estar más basados en los códigos de conducta y las normas éticas, lo que reduce el riesgo de corrupción y malas prácticas.
Representación más diversa: Al buscar perfiles profesionales en lugar de basarse únicamente en la afiliación partidista o en el clientelismo político, los partidos pueden ampliar su base de candidatos y fomentar una mayor diversidad en la representación política. Esto puede ayudar a garantizar una representación más equitativa de los diferentes sectores de la sociedad.
Con esto, se hecha a tierra las condiciones de que unos cuantos seleccionen a los candidatos por mero populismo, cargada o porra, sin saber y tomar verdadera concientizción de un voto razonado que es fundamental para el desarrollo gubernamental en los estratos federales, estatales y municipales.
Los ayuntamientos, así como las regidurias, los gobiernos estatales y federales no deben ser mesas de improvisación con errores, nadie por encima de la ingenuidad ya que esto también es corrupción, complicidad y abuso de confianza al respeto de los ciudadanos que están conscientes de que a mayor experiencia y trabajo en los distintos órganos de gobierno, darán mejores resultados a corto, mayor y largo plazo, trayendo consigo, desarrollo, inversión, generación de empleo y desarrollo.
Finalmente, con esto, deberá existir una mayor capacidad de gestión: Los políticos profesionales pueden contar con habilidades de gestión que les permitirán dirigir de manera efectiva los recursos y tomar decisiones basadas en evidencia. Esto puede contribuir a una administración pública más eficiente ya la implementación exitosa de políticas y programas.
Sin embargo, también existen algunos desafíos asociados con la profesionalización de los perfiles políticos. Algunos argumentan que la experiencia profesional puede alejar a los políticos de la realidad de las personas comunes y que se corre el riesgo de que los políticos se conviertan en una élite desconectada de las necesidades de la población. Además, es importante equilibrar la profesionalización con la participación ciudadana y la representación de diversos sectores de la sociedad.
En resumen, la profesionalización de los perfiles políticos en México y en otros países puede ser mejorar para mejorar la calidad de la representación política, fortalecer la capacidad de gestión y promover la transparencia y rendición de cuentas. Sin embargo, es importante encontrar un equilibrio adecuado para garantizar una representación diversa y la participación ciudadana en el proceso político.
¿Estarán atentos los representantes nacionales de estos requisitos que han emanado de una sociedad mexicana avanzada y con criterios de mejorar su entorno?
Esto apenas comienza.
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